Die meisten Konflikte beruhen auf Störungen in der Kommunikation. Obwohl wir in einer Informationsgesellschaft leben, haben viele Menschen verlernt, miteinander zu kommunizieren. Das führt häufig zu unnötigen Streitigkeiten, die gerade in der Arbeitswelt Prozesse stören und sich negativ auf das Unternehmensklima sowie die Leistung der Mitarbeiter auswirken. Konflikte verhindern gerade in Organisationen, Gremien und Parteien konstruktive und kreative Arbeitsprozesse, die für die Gestaltung unserer Lebens- und Arbeitswelten enorm wichtig sind.
Eine Kommunikationsberaterin kann Ihnen helfen, die Kommunikation in Unternehmen, Organisationen, Gremien und Parteien zu analysieren und wieder neu zu gestalten.
Was müssen Sie tun?
Sie laden mich ein, mit Ihnen die Situation zu besprechen. Wir klären gemeinsam, was ich für Sie tun kann.
Was kann ich für Sie tun?
- Kommunikationskonzepte
- Teambildung
- Coaching
- Moderation von Workshops und Veranstaltungen
- Seminare
Warum sollte ich Sie begleiten?
Meine Erfahrungen als Journalistin und als Führungskraft in der Verlagswelt bilden eine praxisnahe Grundlage, die durch meine Tätigkeit als selbstständige Beraterin eine professionelle Betreuung gewährleisten. Meine Arbeitsphilosophie ist: »Dass wir miteinander reden können, macht uns zum Menschen.« (Karl Jasper, deutscher Philosoph, 1883-1969)
